Arbeitsrecht:  
● Kündigungsaussprache/ -erhalt, auch Änderungskündigung

● wirksame Abmahnungsformulierung/Verhalten bei Erhalt einer Abmahnung
● arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung
● Zeugnisformulierung

● Ansprüche im Zusammenhang mit Urlaub, Krankheit, Schwangerschaft

● Wirksamkeit/Gestaltung von Sozialplänen
● Zahlungsansprüche aller Art der Arbeitsvertragsparteien untereinander und deren
  zwangsweise Durchsetzung
● betriebsverfassungsrechtliche Fragen